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Aquellos que servimos en algún área del ministerio a menudo enfrentamos retos y dificultades que a menudo terminan pasándonos factura física y emocional. Sea que sirvamos en una congregación grande, mediana o pequeña, o posiblemente esté iniciando...
Celebrar gozosamente los triunfos en la gestión y contexto de los equipos ministeriales en una iglesia -o en una empresa u organización cristiana- es importante porque:
- Nos ayuda a reconocer genuinamente el trabajo en equipo y a reconocer el valor del aporte de cada miembro de...
El liderazgo de servicio (servant leadership, en inglés) es un enfoque de liderazgo que se centra en poner las necesidades de los demás por encima de las propias. Los líderes que practican el liderazgo de servicio buscan servir y apoyar a los miembros de su equipo o comunidad...
Para lograr una identidad corporativa efectiva, es importante seguir estos pasos:
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Definir la visión, misión y valores de la organización: Antes de poder desarrollar una identidad corporativa, es necesario tener claros la visión, la misión y los...
El desarrollo de una misión es importante en una organización por varias razones:
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Propósito y dirección: Una misión clara y concisa ayuda a establecer el propósito y la dirección de la organización, proporcionando una visión general...
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